PixMe WeBLog

Articole ‘management’

Fiecare proiect IT are particularitatile lui. Unele sunt mai stressante iar altele mai putin ori de loc. Si totusi ce face un proiect IT sa fie stressant pentru programatori? Sa vedem:

1. Clientul sa stie ce vrea (se intampla foarte rar, dar se intampla)
2. Oameni pe “vanzari” buni, capabili sa-si convinga clientii
3. Business Analisti slabi
4. Arhitecti slabi
5. Technical Team Leader neinteresat ori slab
6. Testeri buni

Se observa ca programatorul este exclus din schema dar ca sa intelegem fenomenul mai bine, la nivel de management putem da si definitia programatorului bun, sau util firmei, in ordine:

- Este motivat.
- Are capacitatea de a se adapta la cerintele proiectelor, si de a-si pune in practica cunostintele.
- Este unul care cunoaste bine multe tehnologii. Din pacate e singurul lucru care se poate vedea cu precizie intr-un interviu.

Pe situatia data, daca programatorul este bun, va fi supus stressului.

Varianta clasica e urmatoarea: astepti un moment in care ai foarte mult de munca si in care, daca pleci, firma ar trebui sa investeasca foarte multe resurse pentru a te inlocui. Pentru asta trebuie sa ajungi in situatia de a fi singura persoana din firma care stie sa faca unele lucruri.

Cand ai prins momentul te duci la manager si spui: Anul asta am invatat unele lucruri noi (i.e EJB, Web Services etc), am devenit Team Leader, am capatat experienta, am dus la capat cu succes urmatoarele proiecte. Cat crezi tu ca valorez pentru firma? Si astepti raspunsul. In caz favorabil iti iei banii si pleci, in caz nefavorabil te duci la interviuri pentru alte firme si incerci sa obtii de acolo un salariu mai mare.

Daca ai oferte mai bune te intorci la manager si zici: “stii, mi se pare ca firma nu imi apreciaza calitatile pe masura lor adevarata! Ce parere ai despre asta?”. Daca nici acum nu ai un raspuns favorabil iti dai demisia, in cele mai multe cazuri insa, daca ai ales momentul potrivit, vei obtine marirea.

Situatia neclasica este asta, pe care v-o descriu in articolele de mai jos. Trebuie totusi sa ai mult sange in instalatie si sa fii dispus sa “joci pe sarma”, asa dupa cum de altfel imi place mie . La marginea prapastiei viata este mai spectaculoasa!

- Concedierea
- Reculul
- Marirea

- Buna, buna… iar tu?
- Da, vreau sa-mi cer scuze oficial din partea centrului.
- Ah, okay… altceva?
- Situatia a fost gestionata foarte prost!
- Business is business… cum spuneam!
- Avem un proiect pentru tine in conditiile tale.
- Hihi… care crezi tu ca sunt conditiile mele?
- Pai, PFA, fara italieni… bla, bla…
- Si de loz nimic nu zici nimic?
- De loz?
- Pai au cam crescut preturile in ultima vreme… si mie salariu… nu prea!
- Pai… aaaa… pauza!
- Muhahaha… cred ca brusc am devenit mai scump. Sa vedem totusi proiectul!
-…

… Cum au ajuns baietii din pozitie de forta in pozitie de… sclavi?

- Bogdan!
- Buna, uite… avem niste proiecte pentru tine…
- CM? PFA?
- CM!
- Nu sunt interesat, mersi!
- E unul cu Italia, trebe’ sa stai o perioada la Milano…
- Ics, direct! Va puteti lua italienii si sa vi-i bagati in cur! Eu nu mai lucrez cu d’astia!
- OK, si e unul tare, cu Elvetia… trebe’ sa stai 4 luni acolo, EJB…
- Repet, CM sau PFA?
- CM, dar este si diurna…
- Aha… incepem sa discutam acum!
- Dar mai e si un interviu pe care trebe’ sa-l dai!
- Da, da… np… stii ca sunt cel mai bun nu?
- :d … Okay, vorbim

Ha?? What? Sa ma agit? Sa stau calm?… mmm, creca’ stau calm :d
- Pai… cum asa? zic.
- Pai e o chestie de politica… nu ne plac Freelancerii!
- Aha!… da’ un feedback al activitatii mele aveti pentru mine?
- Da, da… esti super OK.
- Aha, zic bine… altceva?
- Pai nu esti suparat?
- Ah, nu… business is business… voi stiti mai bine

2 zile mai tarziu

- Salut, uite avem vreo 3 oferte de proiecte pentru tine!
- Pai nu m-ati concediat?
- Ba da… da’ ne-am gandit mai bine!
- Off… e a doua oara in 2 ani cand faceti asta!
bla bla, bla bla….
- Da stii ca… pe proiectele astea nu trebe sa fii freelancer…
- Ah, deci asta era!… pai puteati sa spuneti direct, nu trebuia sa ma concediati!
bla bla… de fapt voiau o pozitie de forta!
- Zic… si la ce bani?
- Pai cu carte de munca e mai putin… stii, nu?
- Da stiu… nu-s interesat, mersi!
- Ha?… pai cum?
- Pai e o chestie de politica interna la mine… salariul se poate schimba numai in sus, in jos nu… si n-as vrea sa incalc prevederile procedurii astia!
- aaaaa….
…pauza…

Asteptam cu interes deznodamantul )